دور القيادة الالكترونية في تحسين أداء العاملين

Abstract

تهدف هذه الدراسة إلى معرفة الدور التي تلعبه القيادة الإلكترونية في تحسين أداء العاملين بصندوق المان الاجتماعي فرع سوف الجين – بني وليد – ليبيا، وقد تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي وكان مجتمع الدراسة يتكون من (328) مفردة أخذ منها عينة عشوائية بسيطة بلغت (59) مفردة وباستخدام الأساليب الاحصائية تم الوصول إلى عدة نتائج أهمها تأكيد الفرضية الرئيسة للدراسة، وأوصت الدراسة بزيادة الاهتمام بالتطوير الإلكتروني للرؤساء والعاملين والأجهزة والبرمجيات والشبكات.