لمحة ميدانية عن أهم المشاكل والمسائل الأخلاقية التي تواجه المحاسبين الإداريين بالمنظمات الصناعية الليبية

Abstract

هدفت الدراسة إلى التعرف على أهم المشاكل أو المسائل الأخلاقية التي يتعرض لها المحاسبين الإداريين بالمنظمات الصناعية الليبية، ولتحقيق هذا الهدف تبنت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي الاستكشافي، وقد بلغت الاستبانات المجمعة من المشاركين والصالحة للتحليل 229 استبانة (58%). استخدمت الدراسة اختبارات الإحصاء الوصفي لتحليل وترجمة البيانات المجمعة من المحاسبين الإداريين بالمنظمات الصناعية الليبية، وقد افصحت نتائج الدراسة عن وجود العديد من المسائل أو المشاكل الأخلاقية التي يتعرض لها المحاسبين الإداريين بالمنظمات الصناعية تحدث بشكل مألوف ومتكرر. أهم المسائل أو المشاكل الأخلاقية من وجهة نظر المحاسبين الإداريين تمثلت في سوء استخدام المعدات والادوات، وأنظمة الحاسب الآلي، التمييز والمحسوبية والواسطة في التعامل مع المحاسبين الإداريين، فشل المحاسبين في إبلاغ الجهات ذات العلاقة عند حدوث بعض الأخطاء بالمنظمة، الافصاح عن المعلومات السرية لأشخاص خارج المنظمة، عدم العدالة في توزيع الموارد والميزانيات بين الأفراد والمجموعات ومشاريع وبرامج المنظمات. أوصت الدراسة بضرورة أن تراعِ المنظمات الصناعية الليبية العدالة في توزيع مواردها الاقتصادية ما بين الأفراد والمجموعات والبرامج والانشطة، كما اوصت بإقامة ورش العمل لتدريب المحاسبين وتثقيفهم على الاستخدام الإيجابي والمحافظة على موارد ومعدات واجهزة المنظمات، كذلك أوصت الدراسة بضرورة اهتمام المنظمات الصناعية الليبية والمهتمين والبحاث بدراسة المسائل أو المشاكل الأخلاقية بصفة عامة سواء كانت متكررة أو متوسطة أو قليلة التكرار، وإجراء البحوث والدراسات بشأنها وذلك لمحاربتها والحد منها داخل هذه المنظمات خصوصا وبيئة المحاسبة والمحاسبة الإدارية في ليبيا عموماً.