الرضا الوظيفي وأثره على الاداء المهني لدى معلمي ومعلمات التربية البدنية ببلدية العجيلات
الخلاصة
لقد اصبح الرضا الوظيفي محور اهتمام المتخصصين في إدارة الموارد البشرية لمدى تأثيره على الأفراد العاملين لدى المؤسسات ، وقدرتهم على العطاء في العمل ، ويمكن قياس درجة الرضا الوظيفي من خلال سلوكيات العاملين ومن خلال معدلات غيابهم وانتاجيتهم واقبالهم على العمل .